Hundefreundliche Büros sind der Weg der Zukunft

Kleine und große Unternehmen gehen buchstäblich vor die Hunde, da immer häufiger pelzige Freunde am Arbeitsplatz willkommen geheißen werden. Dieser Trend begann bald darauf Dies ist wohl die berühmteste Studie über die Auswirkungen von Hunden auf Mitarbeiter, die 2012 in der Ausgabe von veröffentlicht wurde Internationale Zeitschrift für betriebliches Gesundheitsmanagement und durchgeführt von Forschern am Virginia Commonwealth University Center for Human-Animal Interaction.

Die Untersuchung ergab zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter, die ihre Hunde zur Arbeit mitbringen konnten, und diese Vorteile waren gleichbleibend, unabhängig davon, in welchem ​​Bereich der Mitarbeiter tätig war, von Vertrieb und Marketing bis hin zu Arbeiterpositionen wie der Fertigung.

Es zeigte sich, dass Mitarbeiter, die ihre Hunde mit zur Arbeit brachten, im Laufe ihres Arbeitstages deutlich weniger Stress hatten und sogar Kollegen, die nicht von ihrem eigenen Haustier begleitet wurden, das Gefühl hatten, dass sich die Anwesenheit der Hunde positiv auf ihre Produktivität auswirkte. Einer der Studienautoren, Dr. Randolph Barker PhD, ist Professor für Management an der VCU School of Business. Der treffend benannte Dr. Barker berichtete, dass die Hunde zu einem sozialen Schmiermittel wurden. Mitarbeiter, die normalerweise nicht miteinander sprachen, fühlten sich plötzlich verbunden und wurden Teil eines Teams.

Hunde am Arbeitsplatz haben die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, was für sie sowohl interaktiv als auch produktiv ist. Auch die Möglichkeit, ein Haustier zur Arbeit mitzubringen, kann eine Option sein effektives Recruiting-Tool, insbesondere bei Millennials .

Zu den Vergünstigungen am Arbeitsplatz, die diese Gruppe anziehen, gehören häufig flexible Arbeitszeiten und Annehmlichkeiten vor Ort. Millennials neigen dazu, später zu heiraten und die Geburt von Kindern hinauszuzögern, bis sie Karriere machen. Daher haben viele von ihnen Haustiere zu Hause, die ihnen Gesellschaft leisten. Fortschrittliche Unternehmen haben das Zulassen von Haustieren am Arbeitsplatz zu einem Teil ihrer Kultur gemacht und festgestellt, dass die Vorteile alle Nachteile bei weitem überwiegen. Das Anbieten des Pet Perk hat ihnen tatsächlich dabei geholfen, mehr und bessere Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter fünfzig Unternehmen, die Haustiere willkommen heißen, stimmten die Arbeitgeber darin überein, dass sie ein geringeres Stressniveau und weniger Fehlzeiten verzeichneten, als wenn sie als haustierfreie Belegschaft arbeiteten. Produktivität und Arbeitsmoral wurden ebenfalls gesteigert und die Mitarbeiter waren eher bereit, Überstunden und längere Arbeitszeiten zu leisten, ohne sich Sorgen machen zu müssen, rechtzeitig nach Hause zu kommen, um sich um ihren Hund zu kümmern. Menschen, die lange arbeiten, zögern oft, sich ein Haustier anzuschaffen, weil sie wissen, dass das Tier viele Stunden allein zu Hause verbringen muss. Diese Hürde wird jedoch beseitigt, wenn der Hund sie an ihren Arbeitsplatz begleiten kann. Es ist eine Win-Win-Lösung und könnte dazu beitragen, dass mehr Tiere ein liebevolles Zuhause finden.

Dr. Barker stellte fest, dass das unerwartetste Ergebnis das Wie ist Haustiere am Arbeitsplatz helfen den Mitarbeitern bei der Interaktion . Sie sind ein natürlicher Gesprächspartner und Kollegen binden sich häufig über einen Hund ein.

Mitarbeiter, die ihr Haustier mit ins Büro bringen können, sparen Geld für Hundebetreuung und Gassi-Dienste, und weil der Mitarbeiter oder ein Kollege tagsüber mit dem Hund spazieren geht, ist sowohl für den Spaziergänger als auch für den Hund etwas Bewegung an der frischen Luft und eine erfrischende Pause geboten. Diese wenigen Minuten vom Schreibtisch oder Projekt entfernt steigern die Produktivität. Mitarbeiter, die ihren Hund bei der Arbeit haben, sind eher bereit, ihre Arbeitszeit zu verlängern, bis ihre Arbeit erledigt ist.

National Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit wird am ersten Freitag nach dem Vatertag im Juni gefeiert, aber warum sollte man den Spaß auf einen einzigen Tag beschränken? Unternehmen beginnen zu verstehen, dass ein haustierfreundliches Büro produktivere und engagiertere Mitarbeiter anzieht. Natürlich gibt es Nachteile wie Unfälle auf dem Boden und einige Lärmprobleme, aber diese können mit gut erzogenen Hunden und aufmerksamen Besitzern in den Griff bekommen werden. Unternehmen, die erwägen, Hunde am Arbeitsplatz zuzulassen, können eine Richtlinie entwerfen und Legen Sie einige grundlegende Richtlinien fest .

Arbeitgeber sollten dafür sorgen, dass es leicht zugängliche Außenbereiche für Hundepausen gibt, und das Tier befragen – ja wirklich –, um sicherzustellen, dass sein Verhalten akzeptabel ist. Aggressive oder ängstliche Hunde gewöhnen sich möglicherweise nicht gut an eine Büroumgebung. Die Hunde sollten sauber, frei von Krankheiten und auf dem neuesten Stand der Impfungen sein. Werfen Sie einen Blick auf die Büroaufteilung und entscheiden Sie über die Richtlinien, um die Haustiere in bestimmten Bereichen an der Leine zu halten, indem Sie Babygitter oder sogar eine Box verwenden. Eine Grundausbildung ist ein Muss und bellende Hunde müssen eingedämmt werden. Überlegen Sie, wie sich der Hund anpasst und achten Sie auf Anzeichen von Stress, die darauf hindeuten könnten, dass die Büroumgebung für ihn oder sie nicht funktioniert. Halten Sie für Mitarbeiter mit Allergien, die Angst vor Hunden haben, eine hundefreie Zone bereit.

Sie erkennen, wie nützlich und wichtig ein hundefreundliches Büro für ihre Mitarbeiter ist S Einige Unternehmen haben die Idee sogar erweitert und bieten zusätzliche Vergünstigungen an, darunter kostenlose tierärztliche Gesundheitsuntersuchungen, eine Krankenversicherung für Haustiere und bezahlten Trauerurlaub für diejenigen, die ein Haustier verlieren.

Wären Sie an einem Arbeitsplatz, an dem Hunde erlaubt sind, produktiver und glücklicher? Lässt Ihr Büro zu, dass Sie Ihren Welpen zur Arbeit mitbringen? Lass es uns unten in den Kommentaren wissen!

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